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1111人力銀行近期調查顯示，有65.3%的受訪上班族表示曾接觸過遊戲，而在玩過遊戲的受訪者中，約有80.9%在辦公室內或周遭就可抓到寶可夢，僅有19.1%表示附近沒有，也因此有27.3%的受訪上班族坦言，曾在上班時間冒險抓寶。
財經中心／綜合報導
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那麼企業對於員工玩寶可夢的態度又是如何呢？在受訪上班族中，約有51%表示「任職企業未表態，但氛圍不適合」、11.1%「老闆/主管口頭告誡不可上班玩」、10.4%「明文禁止上班玩」；另有18.9%「公司默許低調玩」，「老闆/主管公開討論一起玩」的則僅有8.6%。
若再將企業應對態度與產業別交叉分析，結果顯示「教育政府團體」明文禁止的比例最高，其次則為「資訊科技」及「傳產製造」；對於遊戲態度上較開放的則為「媒體出版」、「營建不動產」及「民生服務」業。
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▲寶可夢遊戲風靡全球。（圖／達志影像／美聯社）
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1111人力銀行副總經理何啟聖對此則表示，台灣就業市場長期存在工時長、壓力大、薪資低的困境，因此兼具娛樂、便利及低消費特性的手機遊戲，就成為上班族舒壓的重要管道之一，《Pokémon Go》讓上班族在獲得遊戲樂趣之外，更能重溫兒時回憶並趕上時事潮流。
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《Pokémon Go》（精靈寶可夢Go）遊戲熱潮持續延燒，根據1111人力銀行最新調查顯示，約有近三成玩過遊戲的上班族坦言，曾在上班時間冒險抓寶。
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